Redacción
Que haya horario flexible, buen ambiente entre compañeros, tareas amenas o los planes de compensación atractivos de tu empresa no es lo único que te ayuda a ser feliz en el trabajo.
La empresa de reclutamiento Walters People comparte algunos tips que te ayudarán a sentirte realizado a nivel profesional y a despertarte cada mañana con la motivación para un nuevo día.
- Crecimiento y aprendizaje
Si sientes que tus tareas son rutinarias y estas dejando de aprender y explotar tus habilidades, es importante que levantes la mano y revises si es posible que tu organización incluya planes de formación o si has encontrado un tema en el que te gustaría especializarte, veas opciones que te permitan seguir aprendiendo.
Un buena opción son los cursos especializados. El mundo de aprendizaje digital ofrece muchas posibilidades para seguirte actualizando como cursos en línea, capacitaciones, webinars, guías, etc. Conversa también con tu jefe directo y recursos humanos el plan de carrera que tienen para ti.
- Cultura de trabajo
“Busca ser el cambio que quieres ver en el mundo”, reza el dicho. Todos podemos tener un mal día, pero la negatividad continua en el lugar de trabajo puede conllevar a generar mal ambiente en el equipo, por lo que puedes sufrir burnout, un trastorno en auge que padecen el 82% de los profesionales en algún momento de su vida laboral.
Fiestas y reuniones, pueden ayudar. Puede parecer algo básico, pero socializar contribuye a la salud mental y hay estudios que demuestran que tener amigos en el trabajo incrementa la felicidad.
- Busca motivaciones
¿Qué te motiva? La posibilidad de trabajar desde casa, el contar con flexibilidad horaria, los beneficios que te ofrecen, el no tener que pasar horas en el traslado, las aportaciones que puedes hacer en tu día a día o el propósito de tu organización, son factores cruciales a la hora ser feliz en el trabajo.
Dependiendo tu momento de carrera, y tus circunstancias personales actuales, lo que busques dentro de una compañía puede variar. Una vez que analices qué es lo que más encaja contigo y tus circunstancias, revisa si lo puedes obtener en tu empresa y levanta la mano para compartir tus inquietudes.
- Equilibrio con tu vida personal
El equilibrio entre trabajo y vida personal significa diferentes cosas para cada persona, así que debes valorar el impacto que tiene en ti, teniendo en cuenta tus propias necesidades y motivaciones.
