Morelia, Michoacán a 24 de febrero del 2019. – El Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia (Sidemm) se forma a partir del 7 de febrero del 2012 en donde 58 trabajadores organizados buscamos la democracia sindical, abandonar las prácticas de nepotismo, corrupción y el acoso laboral en el que se maneja un sindicato al interior del Ayuntamiento de Morelia.
El de 11 de mayo de ese mismo año el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán nos otorga el registro como organización sindical. El 13 de agosto del 2018 el Cabildo de Morelia cumple con lo mandato por la ley y con la propia constitución: trabajo igual, salario igual, con lo que cualquier trabajador del Ayuntamiento tiene acceso a la compensación salarial y no solamente uno de los gremios.
Bajo esta premisa los trabajadores del Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia recibieron sólo durante la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre la compensación salarial que por ley nos corresponde.
Tras el arribo de la gestión del presidente municipal, Raúl Morón Orozco, dicha prestación legalmente obtenida fue suspendida. En un primer término el pasado 1 de octubre el propio alcalde aseguró que había un “error” en el cese de las prestaciones:
“…tenemos y vamos a resarcir las prestaciones y descuentos hechos a los trabajadores que ya las tenían sin ningún problema … (sic)”, nos expuso Raúl Morón Orozco en el patio de Palacio Municipal, de lo cual hay pruebas en audio y video de lo comprometido.
Como acto de buena fe y a raíz de la llegada de la nueva administración como Sindicato dimos un voto de confianza, incluso otorgamos hasta la segunda quincena de enero para que se resarciera el actuar del Gobierno Municipal.
Sin embargo, ante la falta de cumplimiento del Ayuntamiento de Morelia desde el pasado 20 de febrero hemos iniciado una serie de movilizaciones para exigir que sean cubiertas las prestaciones que por ley nos corresponde.
Esto ha llevado a funcionarios de la actual administración y trabajadores del otro sindicato a emprender una “guerra” sucia, politizar y evadir su responsabilidad con los empleados del Ayuntamiento.
Ante ello, como Sindicato aclaramos los siguientes puntos:
1.- El adeudo y el no cubrir con las prestaciones que por ley nos corresponde son hacia 800 agremiados al Sidemm por el orden de 3 mil 400 pesos mensuales, cuya sencilla multiplicación otorga 32 millones de pesos presupuestados y alejados de los 54 millones que han señalado en diversas declaraciones los funcionarios municipales.
2.- De los 800 trabajadores, 143 empleados que se encontraban en el anterior sindicato y contaban con la compensación, al ingresar a nuestra organización se les fue quitada sin explicación alguna.
3.- Recibimos por parte del Ayuntamiento 54 mil pesos mensuales que aporta cada trabajador basado en las cuotas sindicales, los cuales son destinados a las propias actividades de la organización.
4.- La administración menciona que el hecho de tener la movilización en la Tesorería Municipal implica retrasar nuestros pagos, esto es falso ya que la recaudación de impuestos no es para el pago de la nómina de los trabajadores municipales.
5.- Es falso que existan más trabajadores administrativos que de campo, toda vez que laboran en el Ayuntamiento un total de 2 mil 900 empleados operativos y técnicos;
por otra parte hay 680 trabajadores profesionales y 500 funcionarios nombrados por la Presidencia Municipal de mandos medios y superiores.
Por todo lo anterior, explicamos a la ciudadanía en general el motivo de nuestra movilización, no buscamos ningún otro fin que no sea la igualdad laboral, que las familias de nuestras compañeras y compañeros puedan llevar sustento a sus hogares.
Ante lo expuesto exigimos a la administración de Raúl Morón Orozco:
1.- El resarcimiento inmediato de las prestaciones por el concepto de cuenta y orden a las y los 800 compañeros sindicalizados.
2.- Que cada trabajador del Ayuntamiento pueda elegir con libertad y autonomía a qué sindicato puede pertenecer.
3.- El cese del hostigamiento laboral hacia los trabajadoras y trabajadores del Sidemm por parte de mandos medios y superiores.
4.- Que se deje de utilizar políticamente a nuestras compañeras y compañeros de cualquier sindicato para ser llevados a eventos políticos por la actual administración, de cuyas imágenes y presencia tenemos registro.
5.- Que cesen las amenazas e intimidación hacia nuestras compañeras y compañeros que participan en las movilizaciones.
6.- Exigimos la inmediata instalación de una mesa de diálogo y acuerdo en la que esté presente el propio presidente municipal, Raúl Morón Orozco, misma en la que estén presentes los delegados sindicales de cada centro de trabajo.
Los trabajadores del Sidemm hemos determinado continuar con nuestras protestas como un derecho fundamental a la libre manifestación y expresión consagrado en nuestra Constitución, esto pese a las amenazas de realizar un procedimiento de cese.
