Poderes Legislativo y Judicial realizan Foro en la Ciudad de Zamora
Zamora, Michoacán, 20 de mayo de 2022.- Al participar en el Foro del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Michoacán, la Presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, señaló que México ha experimentado una transformación profunda a lo largo de las últimas tres décadas en un esfuerzo por insertarse en la realidad de un mundo globalizado, competitivo, y tecnológico.
Ante la presencia de sus compañeras legisladoras, Laura Ivonne Pantoja y Luz María García, reconoció que el mundo laboral había permanecido impermeable a semejante proceso de transformación, manteniéndose así diversos atavismos que en nada correspondían con el deseo de revitalizar a México a la luz de la nueva realidad mundial.
Sin embargo, reconoció que gracias a los acuerdos logrados entre las diferentes fuerzas políticas y a la generosidad de sindicatos, cámaras empresariales, colegios de abogados, académicos y especialistas, es que hoy se inicia un nuevo modelo de justicia laboral expedito que pondera la conciliación de intereses por sobre la judicialización de los asuntos, que apela a la profesionalización y honestidad de sus operadores; un nuevo paradigma que crea instituciones y procedimientos, que reformula las relaciones entre el capital y el trabajo a fin de promover la productividad y el desarrollo.
Por su parte, el Diputado Roberto Reyes Cosari, Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado destacó el trabajo de los tres poderes de gobierno para generar los foros con la finalidad de que la ciudadanía conozca la implementación este nuevo modelo de justicia laboral, que permita una democracia sindical que se refleje mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias, para que definan su contrato colectivo y acabar con el los sindicatos blancos.
A la vez, expresó la necesidad de que tanto los poderes legislativos y judicial inicien con el proceso de capacitación para los compañeros que se dictan defensa de los trabajadores, para evitar un cuello de botella en el proceso de la conciliación y tengan todas las condiciones para resolver en tiempo y forma, para caminar hacia una justicia laboral expedita.
Firman convenio las universidades de San Nicolás de Hidalgo, y la Autónoma de México
