Kamala Harris, vicepresidenta de los Estados Unidos, dijo que su país apoyará con 130 millones de dólares para una reforma laboral en México
Morelia, Michoacán, a 10 de junio del 2021.- Kamala Harris, vicepresidenta de los Estados Unidos, dijo que su país apoyará con 130 millones de dólares. Esto en los próximos tres años, con el fin de impulsar una reforma laboral en México a través de la asistencia técnica y la cooperación.
“Nuestro gobierno, el presidente [Joe] Biden y yo y el resto del gabinete, nos consideramos uno de los gobiernos más a favor del trabajador. Y de los sindicatos en la historia de nuestro país. Nosotros creemos que los sindicatos ayudan a crear la clase media. Y yo creo que cualquiera, sea parte del sindicato o no, tiene que agradecerle a la mano de obra organizada por la jornada laboral de ocho horas, los días de descanso, el tiempo de vacaciones y el tiempo para enfermedad”, dijo Kamala Harris. Esto durante una reunión con líderes laborales y mujeres emprendedoras.
Kamala Harris dijo también que coincide con el presidente Andrés Manuel López Obrador. Esto en la importancia de apoyar a la mano de obra organizada.
“En ese sentido, Estados Unidos y México estamos de acuerdo en qué es lo que tenemos que hacer para defender los derechos de los trabajadores. Porque esto es en favor de la prosperidad económica y social de ambos países”, agregó Kamala Harris.
Equidad en los salarios
La vicepresidenta de los Estados Unidos insistió en que la ayuda de los 130 millones de dólares busca lograr una equidad en los salarios, basada en la justicia.
“La organización colectiva es importante. Si todos estamos de acuerdo en que cualquier negociación tiene como objetivo lograr un trato justo, un resultado justo, lograr la imparcialidad, hay que recordar que la manera de lograr un resultado justo es que la gente esté en pie de igualdad. Así todo va a ser justo. Si la negociación se basa en la equidad, se va a hacer justicia. Pero exigirle a un trabajador que negocie contra el empleador equivale a que el resultado no necesariamente vaya a ser justo. Esto es la esencia de la negociación conjunta: que los trabajadores luchen por sus derechos. Para lograr así una mayor oportunidad de tener equidad”, dijo Harris.
